企业作为社会的重要细胞，要努力提高经济效益，为社会的经济发展作出贡献。同时构建和谐社会的时代背景也赋予了企业重要的社会责任，因为健康、和谐的企业环境是构建和谐社会的基础和保证。如何用科学发展观将二者有机的结合起来，实现经济效益与社会效益相互促进，共同发展？日前，城建大厦开展的共建和谐大厦活动，对此进行了有益的探索和尝试。

　　“在经济、技术高速发展的今天，各行各业、各级员工都要应对激烈的市场竞争，没有良好的心理素质、充沛的精力和强健的体魄很难适应这种快速运转的工作节奏。同时，举世瞩目的北京 2008 奥运会日益临近，需要首都市民用优雅的言谈举止、良好的精神风貌迎接八方宾客。城建大厦作为窗口行业，更应积极发挥示范和引导作用，将城建大厦建成和谐社会、和谐首都的一个缩影。用和谐共进的大厦文化将管理服务者与客户、客户与客户联系到一起，让大家在和谐的“大家庭”中相互理解、宽容和尊重，健康的生活，快乐的工作，借助城建大厦这个平台，充分发挥各自的资源优势，开辟彼此间的合作渠道，实现服务管理者和客户互惠、互利、共享、共赢。”置业公司书记、经理高宝玉在谈到开展共建活动的目的时，对公司和城建大厦的情况也作了介绍。置业公司是一个新型的管理型企业，成立初期 员工年轻、文化素质高、上进心强，但是高档写字楼建设、管理的知识和经验相对缺乏。公司党总支针对员工队伍的特点，取长补短，及时开展了“适应新形势、面临新任务、共创学习型企业”活动。领导带头多方联系，组织职工走访考察了市内 20 多座高档大厦，开阔了视野，拓宽了思路。并不断结合公司的发展和面临的任务对创建学习型企业活动进行深化，倡导并组织了大规模的岗位培训工作，公司领导带头参加了建设部组织的物业管理企业经理上岗培训，以及英语口语培训，当年达到持证上岗率 100% 。采取“走出去、请进来”的方式到知名物业管理企业以及高智能化写字楼实地参观培训。邀请物业管理专家为领导人员和全体职工进行了《物业管理准备》和《服务意识》以及《接管验收》等培训，理清了物业管理筹备工作思路。大厦正式运行后，有针对性地组织了服务意识、企业文化等专题讲座。扎实有效的学习，使创建学习型企业的计划落到实处，公司的管理水平、员工的房地产开发、物业管理知识得到了不同程度的提高和丰富，实现了以学习促工作，以工作检验学习成效的目的。

　　结合公司的发展，公司党总支不断将企业文化向更深层次的管理文化引申，并用文化化解工作中出现的问题。随着工作任务日益繁重，职工的心理压力也随之增大，工作情绪和相互间的协作受到了影响。为此，公司及时倡导 “健康生活、快乐工作、和谐共进”的管理理念，在管理上纠正和克服简单生硬的方式，坚持以人为本的管理，通过组织心理知识讲座、全员健身、兴趣比赛等多种不同的活动开阔心胸，增进相互沟通与理解，调动了大家工作的积极性，促进了工作的协调。和谐的企业风气使职工的精神风貌有了新的变化，用健康的心理和身体素质投身到繁忙的工作中，实现了职工和企业共同进步与发展。

　　经过长期扎实有效的开展学习型企业和企业文化建设，公司的精神文明与物质文明建设水平在创新中得到了巩固与提升。 目前，大厦入驻率已达 95% ，并连续三年被评为“北京十大热租写字楼”。 公司 2003 年被评为“守信企业”， 2005 年实现了质量、环境、职业健康安全三标同贯，并顺利通过复审。 2004 至 2006 年城建大厦连续三年被评为“北京十大热租写字楼”。 2004 、 2005 年连续两年被评为“首都文明单位”， 2005 、 2006 年公司和会议中心先后荣获北京市“青年文明号”荣誉称号。 1 名员工被评为“北京用户满意服务明星”，工程维修班被评为“北京用户满意服务明星班组”， 2007 年会议中心被评为“首都女职工创新集体”。

　　目前，城建大厦内共有来自美、德、英、法、瑞典、新加坡、香港等国家和地区的客户 100 余家，涵盖建筑、能源、金融、制药、软件、咨询顾问、出版等多种行业。不少企业在本行业居于领先地位，其中不乏世界 500 强企业。这些企业各具特色的企业文化在企业的发展过程中展示了风采，也为城建大厦增加了亮点。在城建大厦这一平台上吸纳百家企业文化之长，创出和谐、共进的大厦文化，必将为创立城建大厦优秀品牌和与客户共同发展发挥积极的作用。

　　在创建活动启动前，置业公司将开展共建活动的设想与客户进行了广泛、深入的沟通和交流，得到客户的积极响应和支持，并提出了不少好的建议，进一步完善了创建活动方案。在创建活动启动仪式上， 10 多家 VIP 客户率先在倡议书上签字，表示要积极参与各项活动。首都文明办副主任滕毅、城建集团党委常委、工会主席李泰祥、副总经理郭威力以及工人日报、北京人民广播电台等多家新闻媒体到会。

　　据了解，共建活动将遵循“以人为本、以客为尊、资源共享、文明共建”的原则，围绕四项系列行动有计划的开展，其中包括以参观奥运工程、礼仪知识培训、全员健身为主要内容的迎奥运文明礼仪行动，以每月少开一天车、每天少吸一支烟、节约用水用电、减少能源浪费和环境污染为主要内容的绿色环保行动，以健康知识、心理知识、沟通技巧讲座和参观联谊为主的健康生活、快乐工作行动，以及为展示、发挥客户专业特长，增进客户沟通交流的和谐共进行动。

　　俗话说“家和万事兴”，相信由百余个“小家”组成的城建大厦 “大家”，将伴着和谐的主旋律，开创出和谐共进、共同发展的新局面！